domingo, 18 de mayo de 2014

GRATIS LO BUENO DE LAS AFP EN CHILE

Lo bueno de las AFP en Chile es que todo afiliado que cotiza en una AFP cada mes promedio de 60 uf debe Tener Una pensión a los 65 años igual o mayor de 60 uf menos el 7% de salud y comision por el pago mensual de administracion, dependiendo del costo de AFP que se encuentra afiliado. <esto es una realidad despues de 14 años de trabajo en el sistema de previsional y haber estado preocupado de los valores de los múltiples fondos de sus valores de cuotas y de los mercados que se invierten los ahorros previsionales de su rentabilidad, de los  propios trámites efectuados a pensionados en diferentes tipos de jubilación, anticipada de pensiones, Pensiones de Invalidez, pensión de vejez.
Quiero decir que las cotizaciones del trabajador se pagan todos los meses su descuento  previsional debe tener una pensión igual o superior de los ingresos mensuales promedio, muy importante es estar preocupado del pago de sus descuentos previsionales, por razones diaria, sufrir un accidente laboral  o accidente particular, al estar con las citizaciones pagadas las personas o trabajadores estan cubierto en salud, pagos de subsidios, al quedar con  incapacidad permanente tiene derecho a una pensión de invalidez laboral, pensión de invalidez previsional. Estas pension  tiene derecho todo trabajador o cotizante previsional.
 Pensión de Invalidez laboral   es aquella que tiene derecho todo trabajador cuando sufre un  accidente o enfermedad laboral por causa del trabajo que desarrolla,  durante el trayecto al Trabajo, pensión que deben cubrir los costos las mutuales de seguridad en Chile, IST, ACHS, Hospital de trabajador. Ley. 16.744
Pensión de invalidez común o accidente no laboral, . es aquella pensión que tiene direction derecho todo cotizante previsional al sufrir una enfermedad o accidente no laboral  quedando con incapacidad permanente o igual al 50% de Incapacidad D.L. 3.500 
Hoy debe preocuparte de sus pagos previsionales, debe ser una obligación  y asi estas asegurado  en el futuro de su familia.
Para estar cubiertos en una AFP significa cancelar los pagos previsionales de forma independiente o trabajador dependiente y así las AFPs están obligados a cubrir sus derechos previsionales, ademas estas cubierto en  salud.


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domingo, 27 de abril de 2014

RENTABILIDAD DE LOS MULTIFONDOS DE AFP


La rentabilidad de los  multifondos de AFP estan sujetos a muchos factores del mercado que se han elegidos para invertir, sectores de invercion, minería, endesa, retail, bonos etc.
Una buena forma es controlar sus ahorros previsionales es observar las cuotar de los multifondos de  AFP. Esto puede ser a corto plazo ,mediano plazo y  largo plazo.
Corto plazo ver la variación de las cuotas a un año plazo  y sacar conclucion que rentabilidad llevan sus fondos.
Mediano plazo; observar y controlar los fondos de sus ahorros que rentabilidad tienen entre un año medio a dos años.
Largo plazo; estos ahorros deben ser controlados observados a  mas de tres años efectuar comparaciones de rentabilidad de las AFP y ver cual esta con mayor rentabilidad.
Observación; no efectuar cambio de fondos para estos controles de rentabilidad de su ahorros previsionales, nunca efectuar estos cambios por razón de cada afiliado en el sistema es un caso único de ahorros, explico esto el común los trabajados hacen siempre comparaciones entre colegas de profesión. esto los mas común.
CUENTAS DE AHORROS; Las cuentas de ahorros  en AFP  son aquellas que disponen el sistema previsional para sus afiliados y cada uno con u fin diferentes y con sus propios requisitos.
Cuenta ahorro previsional obligaría; esta cuenta es la obligatoria que todo trabajador donde el empleador depositas los descuentos del 10% de su total imponible.
Cuenta de ahorro voluntaria CAV; Esta cuenta es la que todo afiliado puede ahorrar su capital disponible y tener intereses positivos o negativos  de acuerdo a valor cuota que informa AFP. Norma que regula esta cuenta.  DL 3500 art. 20.
Ahorro previsional voluntario APV:  Esta cuenta de ahorro son para aquellos afiliados de rentas altas y pueden ahorrar y rebajar los impuestos a la renta.
Las mayores perdidas de capital de ahorros de los afiliados son por el desconocimientos de como operan los diferentes multifondos del sistema previsional, especialmente cuando hay una crisis económica de los mercados nacional o mundial, sea una recesión de los países en crisis económicas que afectan a nuestros mercados, hoy como existen las cominucacion  en linea,  se esta informado, la gente confundida,  sin hacer evaluaciones personales se hacen cambio de fondos, pero esto lleva a un daño mayor que haber quedado en mismo fondo.
Fondos A; este tipo de fondos es para personas informadas con conocimiento propio de inversion y también para personas jóvenes que tienen ahorro a largo plazo, no hacer cambios de ahorros por posibles perdidas para los jóvenes.
Fondo B; Este tipo de fondo es para ahorros largo plazo, sin cambios en el futuro proximo, para que sus fondos no sufran perdidas inesperadas y esto afecta al futuro
Fondo C; Este multifondo es el mas seguro y estable para los ahorros a lago plazo y mediano plazo para incrementar sus ahorros, es mas favorito en mi asesoría para futuros pensionados
Fondo D; Este multifondo es de rentabilidad estable en el mercado, pero sus retornos son mas lentos y se aplica el IPC mensual y anual.
Fondo E: Este multifondo es el mas estable del mercado de los multifondo no tiene grandes perdidas y retornos de sus ahorros.


Sergio Silva
056 9 61510706
sergio.osc@gmail.com
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viernes, 11 de abril de 2014

PENSIONES INVALIDEZ,SOBREVIBENCIA NO CUBIERTA

Pensión  no cubierta es aquella pensión que un afiliado de AFP no tiene derecho  aporte de capital por no tener sus imposiciones pagas en la AFP mas de un año, al tener menos de un año la pensión esta semi cubierta,
Sin aporte de capital significa que su pensión es calculada con el total del capital ahorrado en el momento de sufrir un siniestro o accidente en la vida.
Semicubierto significa que su pensión se debe calcular con  el aporte por la compañía de seguros con el valor parcial, esto significa que si su pensión es total el pago  que recibe es parcial  cincuenta por ciento del total setenta por ciento.
Las pensiones que se cancelan en Chile es valores del treinta por ciento, cincuenta por ciento y setenta por ciento, valores de derecho  económico, derecho a pago
Valores asignado por  incapacidad son cincuenta por ciento y setenta por ciento, a excepciones incapacidad laboral que tiene derecho a pensión desde treinta y cinco por ciento de incapacidad y si es menor tiene derecho a indemnización laboral desde un quince por ciento de incapacidad. Ley 16774
Las AFP están obligadas a pagar un seguro de vida por cada trabajador que cancela sus imposiciones previsionales para hacer el aporte de capital necesario,  las compañías de seguros  son las que aportan el total de capital que tiene derecho cada afiliado o beneficiarios al sus sufrir algún accidente o enfermedad de carácter invalidez o muerte del afiliado.
El empleador esta obligado a  afiliarse a una caja de compensación para que los trabajadores tengan derecho a pensión, indemnización de carácter laboral, al sufrir un accidente laboral.
Esto  debes controlar  en tu vida activa  siempre cancelar las imposiciones ya sea como trabajador dependiente o como independiente para estar cubierto por  accidente o una enfermedad de carácter grave o la  muerte del afiliado.
Preocúpate por tus beneficiarios (familia) y de tu estabilidad económica en la vida.


 Consulta a:
Sergio Silva
056 961510706
sergio.osc@gmail.com

lunes, 7 de abril de 2014

GRATIS INFORMACION COMERCIAL FUTURA PENSIONES

El sistema previsional chileno tiene muchas variantes de calculo de sus  futura pension, los asistentes comerciales de las AFP Y INP no informan, por ser personal de cofianza de la empresa que ellos representan y prestan sus servicios, los afiliados o trabajadores que imponen en sistema previsional son atendidos de buena forma personal, entregando un buen servicios personalizados etc.
Aqui biene lo que usted como afiliado no sabe cuando necesita efectuar un tramite de pensión, vienen los grandes problemas de los afiliados y sus beneficiarios no tienen la misma atención, usted  debe tener requisitos y cumplir una series de documentación para que se puede efectuar sus derechos a beneficios y cobrar su pensión.
Señor afiliado usted al momento de solicitar un tramite de pensión pasa ser un afiliado pasivo y no activo y ya no contribuye con sus ingresos a su AFP. Este paso que es tan necesario para un afiliado al final de su vida laboral, pero, se encuentra  con todos los problemas que nunca encontró en su  sistema previsional, donde le solicitan documentación de acreditación por sus beneficiarios dependiendo de cada tramite que solicite hacer.
Los afiliados en este momento se dan cuenta que sus ahorros ya no están disponibles como uno piensa en la vida real diaria, sus ahorros previsionales están en custodia  bajo muchas normas que le impiden efectuar y cobrar sus beneficios y que deben ejecutar muchos tramites y cada uno de estos tienen un plazo legal para cumplir. Al final llegan a su disposición la tan anhelada pensión y no cumple con las expectativas económicas que un afiliado quiere, pero, ¿estará bien el calculo de su pensión?.
Quien le informa a usted como hace el calculo de pensión, solo se le entrega un certificado de saldo donde viene su total de ahorro previsional en uf, no le indican tazas de calculo, forma de calculo, solo indican proyecciones a futuro que no son reales.
Los cálculos de su pensión ingresan sus beneficiarios que tienen derecho a pensión, son aquellos hijos y esposa o madre de hijos naturales, los hijos deben ser menor de 18 años y estar estudiando hasta los 24  acreditar con  certificada de educación superior.
Lo mas importante que influyen en el calculo de pensión es la edad del afiliado y sus beneficiarios, esto significa para sacar el costo de pensión unitario familiar, dependiendo de estos valores  se proyecta hasta los 86 años que indica la ley que debe tener capital suficiente.
Aquí para asegurar su pensión usted como afiliado debe contratar una renta vitalicia( Contrato con compañía de seguros)  o retiro programado, (pensión en AFP), son dos alternativas que usted debe elegir bien con sus ofertas de pensión que se le entrega a cada afiliado en su certificado de ofertas Scomp.
Mi recomendación es que se contrate una Renta vitalicia, porque,  es una pensión de valor fijo con su actualizan valor uf mensual, valor proyectado a futuro de acuerdo IPC  anual. valor anual  que no pierde el valor adquisitivo
Retiro programado Pensión que ofrece AFP, valor de pensión con  re-calculo anual, variable de acuerdo a rentabilidad económica del mercado nacional y mercado mundial, de acuerdo últimos 5 años pensión en valor decreciente, su pensión esta sujeta los mercados y su rentabilidad.
Consulta o asesoría llamar a celular, enviar correo
Gracias...




Sergio Silva
sergio.osc@gmail.com
056 9 61510706

viernes, 4 de abril de 2014

PENSION CUBIERTA

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Los afiliados de  los sistemas provisionales de Chile AFP y IPS( ex-INP) tienen derecho a pensión cubierta,  siempre que estén cancelando sus cotizaciones provisionales y cumplan con los requisitos que se le exijan el sistema provisional que están afiliados.
Estar cubiertos significa estar al día con los pagos de cotizaciones, significa como trabajador independiente, dependiente.Muchos trabajadores dejan de trabajar por cualquier circunstancia y no pagan sus imposiciones y luego puede enfermarse o fallecer el afiliado y no cumplen con las normas de estar cubierto como trabajador afiliado, pero la solución es muy simple en muchos casos, solamente deben pagar las imposiciones y esto significa estar cubierto provisionalmente y tienen derechos a subsidios o pensiones cubiertas. no deje de estar cubierto no siempre son valores muy altos para tener todos sus beneficios.
si necesitan alguna consulta o apoyo provisional llamar o enviar un email a mi correo y si desea efectuar tramites en forma personal sugiero visitar fuentes de link de superintendencia de pensiones.

Sergio Silva
056 961510706
sergio.osc@gmail.com

sábado, 29 de marzo de 2014

REQUISITOS PARA PENSION

Todo trabajador tiene derecho a una  pensión en Chile con imposiciones ó sin imposiciones sea hombre o mujer.  Debe cumplir con algunos requisitos para el tipo de pensión que esta solicitando
Tipos de pensiones del sistema previsional:
Pension de Vejez
Pensiónes de Invalidez
Pensión de Sobrevivencia
Pensión Anticipada
Pensión Básica  Solidaria
Pensión de gracia
Pensión enfermedad profesional
Pensión exonerados políticos.
Requisitos para Pensión
Para cada pensión que un afiliado postula tiene diferentes requisitos, hay que verlos en cada caso particular
Cualquier consulta sugiero enviar correo o llamar a mi  celular atención a todo Chile  gracias y visitar pagina web superintendencia de pensiones en el item link
 Regulaciones están todas las normas legales.
http://www.safp.cl/portal/institucional/578/w3-channel.html

Sergio Silva
056 09 53778080
sergio.osc@gmail.com

QUE ES UN AGENTE PREVISIONAL

Agente de Compañia de Seguro
Agente  es un trabajador dependiente de una empresa con contrato vigente que representa a una compañía de seguro ante un afiliado que ofrece sus productos ,son personas  autorizados por superintendencia de pensiones y superintendencia de valores y seguros.
Estos agentes ofrecen pensiones rentas vitalicia. Las rentas vitalicias que ofrecen son de una compañía para la cual trabajan y no pueden ofrecer para todas las compañía que han ofertado en scomp.
El respaldo para un afiliado  que solicita la asesoría de  un agente  es que la empresa que representa es responsable por cualquier  mala información entregada a un afiliado previsional.
http://sergio_silva.neurs.net

Sergio Silva
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 sergio.osc@gmail.com

viernes, 28 de marzo de 2014

QUE ES UN ASESOR PREVISIONAL

ASESOR PREVISIONAL. 
Es un trabajador independiente que es autorizado por Superintendencia de Pensiones y Superintendencia de Seguros para efectuar asesoría a todos los afiliados de AFP en Chile. El asesor esta registrado en superintendencia de Pensiones y Supeintendencia de seguros. Es un trabajador sin compromiso laboral con alguna compañía de seguros, puede efectuar su trabajo con total independencia y autonomía propia. El asesor previsional su remuneración es el dos por ciento con un  máximo de sesenta uf  de comisión por su  intermediación ante AFP y compañía de seguros,valores  que se cancela en compañía de seguros que el afiliado acepto pensión.
El respaldo para un afiliado previsional al contratar un asesor previsional es que tiene una pensión  de mejor oferta del certificado scomp, ademas  es respaldado por una póliza de responsabilidad.  que es  exigida anualmente.
Los servicios que ofrecen son de asesorar en todo tramite con respecto a su pensión, entregar información adecuada profesional  con respecto a sus derechos que tiene cada afiliado o sus beneficiarios con derechos a pensión


Sergio Silva
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PENSION GRATIS


COSTO DE LA PENSION PARA UN AFILIADO DE AFP. 
El costo para el afiliado a una AFP en Chile es de un dos por ciento con un máximo de sesenta uf, si un afiliado contrata un asesor previsional o un agente previsional.
Se recomienda contratar asesoría por  agente o asesor previsional, por ser un sistema previsional muy complejo incluso para los que trabajamos en el sistema.
Muchos afiliados deciden efectuar los tramites sin asesoría  por desconfiar  de personas  extrañas que debe entregar información personal de su familia,  también las AFP le entregan información que pueden hacer sus tramites solos sin asesoría, están en su derecho los afiliados en tomar esa desicion.
Considero que no es apropiado no asesorase, donde esta el problema para un afiliado que desconoce  el sistema previsional  aquí hay dos actores muy importante que quieren quedarse con la administración de su pensión que son las AFPs y las Compañías de seguros, estas empresas están atentos con sus agentes captadores  si llegan con la menor información de sus derechos es mejor para las empresas para ofrecer sus servicios de Retiro programado por las AFPs y rentas vitalicias por las compañías de seguros, todos estos servicios tienen costo para el afiliado. Porque le  informo  desde que un trabajador  es afiliado a una AFP hasta que se pensiona tiene cargo por costo de comisiones mensuales
Que es lo mas recomendable  asesorase por agentes o asesor previsional,solicitar  que se informe sus derechos y costos  previsionales, decide informado su mejor opción de pensión del mercado

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Sergio Silva
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